EMPREENDEDORISMO FEMININO JOVEM E NEGRO: ENTRE A NECESSIDADE E A AUTONOMIA — UMA ANÁLISE INTERSECCIONAL

Ricardo Ferreira; Paula Cristina Afonso dos Santos  Ferreira

Autores

Ricardo Ferreira UNIGRANRIO Autor https://orcid.org/0009-0007-7905-101X
Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira Unigranrio Autor https://orcid.org/0009-0005-8144-968X

Palavras-chave:

Empreendedorismo feminino; Juventude negra; Necessidade

Resumo

O empreendedorismo feminino jovem representa um fenômeno em expansão no Brasil, com especial relevância para jovens mulheres negras que enfrentam barreiras estruturais interseccionadas de gênero, raça e classe social. Este estudo investiga como mulheres entre 18 e 28 anos — com ênfase naquelas que se autodeclaram pretas ou pardas — transformam o ato de empreender, seja por necessidade ou oportunidade, em instrumento de autonomia econômica e empoderamento social. Trata-se de pesquisa qualitativa, de natureza descritivo-exploratória, com coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas com dez jovens empreendedoras. A análise seguiu a técnica de Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2016), com apoio do software Atlas.ti para codificação, categorização e mapeamento das unidades de significado. Os resultados apontam que 60% das entrevistadas iniciaram seus negócios por necessidade, pressionadas por desemprego, maternidade ou insuficiência de renda, enquanto 40% partiram de uma perspectiva de oportunidade. Dados do SEBRAE (2023) e do Global Entrepreneurship Monitor — GEM (2023/2024) evidenciam que mulheres negras enfrentam restrições ampliadas de acesso a crédito, capacitação e redes de suporte. Conclui-se que o empreendedorismo, mesmo quando originado pela necessidade, pode constituir caminho de emancipação, desde que acompanhado de políticas públicas e estruturas de apoio adequadas.

Biografia do Autor

Ricardo Ferreira, UNIGRANRIO

Doutor em Administração |Pesquisador em Empreendedorismo, Migrações Internacionais , Gestão de Diversidade e Políticas Públicas | Mestre em Sistema de Gestão | Especialista em Educação e Inovação | Consultor Acadêmico e Empresarial | Avaliador MEC & Guia das Faculdades | Mentor de Carreira e Negócios. Conselheiro Anjos da PUC angels como mentor nas áreas de Gestão de Recursos Humanos , Empreendedorismo, Gestão de Projetos , Gestão de Carreira ,Metodologia Ágeis e Estratégia Empresarial
Apaixonado por inovação acadêmica, gestão educacional e desenvolvimento de lideranças. Minha trajetória combina ensino, consultoria e avaliação institucional, sempre com foco em qualidade, inovação e impacto. Gestão Acadêmica: Liderança na criação, coordenação e aprimoramento de cursos de graduação e pós-graduação, promovendo inovação curricular e excelência acadêmica. Regulação e Avaliação: Experiência consolidada como Avaliador do MEC e Guia das Faculdades (Estadão), assegurando padrões elevados no ensino superior. Consultoria e Mentoria: Suporte estratégico a instituições educacionais e profissionais, auxiliando na transformação e adaptação às novas exigências do mercado. Inovação e Empreendedorismo: Desenvolvimento e implementação de metodologias de ensino inovadoras, integração de tecnologias educacionais e modelos de negócios sustentáveis.Tenho publicado artigos e pesquisas sobre gestão do conhecimento, inovação educacional, diversidade e inclusão, compartilhando insights sobre o futuro da educação e dos negócios.
Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira , Unigranrio

Mestre em Administração pela UNIGRANRIO (2012), especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UCAM (2006) Possui graduação em administração pela Universidade Estácio de Sá (2005). Professora dos cursos de graduação na área de gestão da UCB. Atuou como tutora na Escola Nacional de Seguros. Atuou como coordenadora dos cursos de Administração (EAD e PRESENCIAL), Logística e Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Internacional Signorelli (http://faculdade.signorelli.edu.br/) Atuou como coordenadora dos cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Marketing, Logística e Processos Gerenciais na Universidade Estácio de Sá. Atuou ainda, como professora dos cursos de Graduação Tradicional e Graduação Tecnológica da Universidade Estácio de Sá e professora do Instituto Superior de Ensino Celso Lisboa. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, competências, liderança, mudança e cultura.

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